Recruit採用情報
有限会社グッドジョヴでは
一緒に働くスタッフを募集しておりますRrecruit
企業理念／行動指針（クレド）／
事業戦略Vision, Credo & Strategy
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01役割等級制度期待させる役割を明確化01役割等級制度期待させる役割を明確化
等級ごとの
「役割」「意識と行動」
「スキル」 -
02人事評価制度評価のものさしを明確化02人事評価制度評価のものさしを明確化
役割評価行動評価スキル評価
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03給与制度貢献度に応じて適切に処遇03給与制度貢献度に応じて適切に処遇
わかりやすく、
評価との連動が明確
賞与水準も同時にアップ
| 適宜する項目（例） | 策定内容 |
|---|---|
| 専門性 | 担当ポジションに必要なスキル、市場への理解度 |
| コミュニケーション | 交渉・説得の対象相手、必要とするコミュニケーションレベル |
| マネジメント | 統率する範囲、リーダーシップレベル |
| 問題解決 | 対応する問題のレベル、問題解決の範囲 |
| 責任範囲 | 保持する権限、組織に与える影響度 |
事業継続強化に取り組む目的と使命Our Mission
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人命を最優先として、社員と社員の家族の安全と生活を守る
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代理店業務の早期再会によりお客様への安心をスピーディーにお届けする
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地域社会の安全と復興に貢献する
お客様にお届けする価値提供！Providing value
- 事前の安心「コンサルティング力」
- 事後の安心「損害サービス力」
保険のコンサルティング販売について、理解と意欲のある営業スタッフを募集しています。独自の教育システムがありますので、初心者の方でも保険コンサルティングのプロとして育成いたします。
あなたに担って欲しい役割your role
- 一人でも多くのファンを持てる人財成果に繋がる行動力・提案力・対話力をしっかりと身に付けていく
- 連携・共有・責任基本的な社会人としての習慣を学び、理念を共有した事業活動をしていく
- 当社のリーダー的存在人を想い他人の幸せを自分の幸せと考える人こそリーダーである
募集要項
| 職種 | 営業スタッフ・オフィススタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | グッドジョヴ事務所 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
| 給与 | 初任給 185,000円 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、雇用保険、産休・育休、健康診断等 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与（収益に伴う） 年2回（6月・12月） |
| 休日休暇 | 土日祝日、年末年始、有休、慶弔休暇、ＧＷ、夏季休暇、冬季休暇等 |
| 応募資格 | 損害資格取得制度あり、試用期間あり |
| 備考 | ☆未経験者・ママさん大歓迎 ☆営業スタッフへのスキルアップも可能 |
| 応募方法 | 電話・お問い合わせフォームより連絡の上、履歴書（写貼）持参。 098-943-8872 / 担当：上間 |
スタッフ紹介Staff
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代表取締役
上間 強「人を想う」をモットーに、皆様のお役に立てるよう社員一丸となって頑張ります！
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オフィス業務全般
上間 真由美皆様を笑顔に出来る様、精一杯応援します！
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オフィス業務全般
宮里 弘子内部態勢を充実させ、お客様をお守りします！
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営業担当
大城 茄奈元気いっぱい♡
お客様の幸せの為に頑張ります！ -
営業担当
大城 和彦常に（笑い）を…
地域貢献にも力入れます！ -
営業担当
宮里 芳克お客様の為に…
新たな態勢にチャレンジ！ -
営業担当
宮里 真由美お客様一人ひとりを大切に、お役に立てる様頑張ります！
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営業担当
喜如嘉 朝勇ベストな保険を真心で提供します！
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